Mit dieser Skala zeigen wir Ihnen das momentane Besucheraufkommen nach Check-Ins an. Änderungen werden live dargestellt:
Saunaleiter/in 100 %
Als charismatische Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Leitung unseres Saunabereichs und bringen Ihre Erfahrung und Leidenschaft ein, um unser Angebot weiterzuentwickeln und auf höchstem Niveau zu etablieren.
Bademeister/in / Saunameister/in 80 %
Wir suchen eine aufgeschlossene, hilfsbereite und hoch motivierte Persönlichkeit, die Freude am direkten Kontakt mit unseren Gästen hat und dabei stets tadellose Umgangsformen pflegt. Als idealer Kandidat verfügen Sie über langjährige Erfahrung im Badebereich und besitzen ein aktuelles Brevet Pro.
Praktikant/in Massage 60 – 100 %
Mit Ihrer Professionalität, zuvorkommender Präsenz und natürlicher Herzlichkeit sorgen Sie mit uns für einzigartige Wellnesserlebnisse und werden es lieben, unsere Gäste mit unverwechselbaren Produkten zu begeistern.
Stellvertretende/r Bereichsleiter/in Fitness 100%
Als Fitness-Profi unterstützen sie den Bereichsleiter Fitness bei der Führung sowie Organisation des Fitnessbereichs und stellen einen reibungslosen Betriebsablauf in hoher Servicequalität sicher.
Das bieten wir als Arbeitgeberin
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Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung von Familie und Freizeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen
- Lohn: Das Lohnsystem basiert auf einer marktkonformen Salärpolitik (Lohnmodell) mit dem klaren Fokus einer fairen, leistungs- sowie funktionsbezogenen Entlöhnung
- Ferien: 5 Wochen Ferien
- Kadertage: Mitarbeitende in Kaderfunktionen erhalten 5 zusätzliche Ferientage als Kompensation zur Zeitaufschreibung
- Dienstaltersgeschenke: Dienstaltersgeschenke in Form von Ferientagen bereits ab 5 Jahren
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Arbeitsumfeld
- Arbeitsumfeld: Ein positives, modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld, das für alle Mitarbeitenden zugänglich ist.
- Unternehmenskultur: Eine positive Unternehmenskultur, die das Engagement und die Leidenschaft aller Mitarbeitenden fördert.
- Aus- und Weiterbildungen: Die Therme Zurzach als Arbeitgeberin unterstützt Weiterbildungen grosszügig.
- Anfahrt: Die Therme Zurzach hat ihre eigene Bushaltestelle vor der Haustüre und ist bequem per ÖV erreichbar. Für die Anreise mit dem Auto gibt es die Möglichkeit, eine Parkkarte zu Spezialkonditionen zu beziehen.
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Vergünstigungen
- Vorzugskonditionen: In den Unternehmen der Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden profitieren Mitarbeitende von Vorzugskonditionen, darunter gratis Eintritt in die drei Thermen: Therme Zurzach, FORTYSEVEN Baden und Aqualon Bad Säckingen.
- Verpflegungspauschale: Mitarbeitende erhalten vergünstigte Konditionen auf das Gastronomie-Angebot.
- Fitness: Mitarbeitende der Therme Zurzach können nicht nur die Therme- und Sauna-Welt kostenlos benutzen, sondern auch das gesamte Fitnesscenter und die Gruppenkurse.
- Spa: Auf Behandlungen wie Massagen oder kosmetische Behandlungen, erhalten Mitarbeitende 20% Rabatt.
Unsere Vision, Werte und
Handlungsmaxime
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Unsere Vision
Für spürbar mehr Lebensqualität der Menschen gestalten unsere begeisternden Teams natürliche Thermen zu wegweisenden Wohlfühlorten um.
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Unsere Werte und Führungsgrundsätze
Menschlichkeit stärken.
- Wir führen individuell und inspirierend - in einem vertrauensvollen Miteinander.
- Wir kultivieren den respektvollen Umgang und fördern Potential.
Einzigartigkeit schaffen
- Wir schaffen Freiräume für Innovationen und Entwicklungen.
- Wir setzen einzigartige und mutige Ideen um.
- Wir feiern Erfolge gemeinsam.
Verantwortung übernehmen- Wir führen vorausschauend und verbindlich.
- Wir packen Probleme zeitnah an.
- Wir agieren loyal und schaffen Voraussetzungen für wertstiftendes Handeln.
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Unsere Handlungsmaxime
Gemeinsam. Kreativ. Klar.
